江南jiangnan（中国）人力外包：助力企业应对用工风险与挑战

人力外包是指企业将人力资源管理的部分或全部职能委托给专业服务商，以降低成本、提高效率。这包括招聘、培训、薪酬管理等事务性工作。在现代企业管理中，用工风险是企业不可忽视的问题。人力外包作为一种有效的风险管理策略，能够帮助企业降低劳动纠纷和用工

为什么企业要用人力外包？

人力外包作为一种灵活的企业管理工具，已被越来越多的企业广泛采用。通过将部分或全部人力资源管理职能交给外部专业公司，企业可以专注于核心业务，提高运营效率，降低成本。企业选择人力外包的原因主要体现在以下几个方面：1、成本效益：外包可以大幅度减少

上万岗位！“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(

江南jiangnan（中国）集团诚邀各地英才共襄盛会！4月12日，北京中关村国际创新中心，江南jiangnan（中国）集团展区诚挚期待您的莅临。我们准备了储备干部（管培生）、分子公司总经理/合伙人、大客户总监等高薪岗位，虚位以待，共筑未来！加入我们，开启职业生涯新篇章！

劳务派遣助力企业优化用工结构

在当今快速发展的商业环境中，企业面临着日益复杂的用工需求，如何有效管理劳动力资源成为企业生存和发展的关键。劳务派遣作为一种灵活的用工模式，正在帮助越来越多的企业应对这种挑战。本文将分析劳务派遣的优势以及如何通过这种方式优化企业的用工结构。劳

欢享汇 | 干货分享：招聘工作全流程图

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校企携手助残就业，江南jiangnan（中国）集团与番禺培智学校共启新篇章

4月8日，在第三十五个全国助残日即将到来之际，江南jiangnan（中国）集团与广州市番禺区培智学校正式签署校企合作协议，双方将围绕特殊学生职业培训、就业转衔及岗位适配等领域展开深度合作。此次合作标志着特殊教育领域“校企协同育人”模式的创新突破，为残障群体高质量就